Liderança Disposicional | Aécio Ribeiro Filho

Inteligência Conjugada Aplicada à Liderança

Este livro apresenta o conceito de Liderança Disposicional, uma abordagem inovadora que redefine a liderança. Aprenda a desenvolver habilidades essenciais para influenciar positivamente o ambiente e as pessoas ao seu redor, independentemente do seu cargo. A obra desafia a noção tradicional de liderança, mostrando que a influência não está limitada a posições de comando. Explora como a liderança pode ser cultivada e aprimorada por qualquer pessoa, focando no desenvolvimento de habilidades e competências que impactam positivamente o ambiente e as relações.

• Compreenda o conceito de Liderança Disposicional e sua aplicação prática.
• Desenvolva habilidades de liderança, mesmo sem ocupar um cargo formal de liderança.
• Aprenda a exercer influência em qualquer posição, promovendo um ambiente mais positivo.
• Explore uma nova perspectiva sobre liderança, focada na capacidade de influenciar positivamente.

Se você busca uma nova forma de entender e praticar a liderança, este livro oferece os conceitos e ferramentas para iniciar essa jornada de desenvolvimento pessoal e profissional.

Sobre o livro

Aécio Ribeiro Filho propõe um conceito próprio para pensar liderança: a Inteligência Conjugada Aplicada à Liderança, que ele chama de Liderança Disposicional. A ideia central é simples de enunciar e desafiadora de praticar: influenciar pessoas e ambientes não depende de ocupar um cargo formal de comando.

O livro trabalha a liderança como disposição interior — algo que se cultiva e se aprimora independentemente da posição hierárquica. Em vez de repetir fórmulas tradicionais sobre comando e autoridade, o autor foca nas habilidades e competências que qualquer pessoa pode desenvolver para gerar impacto positivo nas relações ao seu redor.

Publicado pela Aetós, com 166 páginas.

Para quem é: profissionais que querem influenciar sem depender de um cargo; líderes em formação buscando uma base conceitual diferente; quem estuda liderança e desenvolvimento pessoal; leitores interessados em autoajuda aplicada ao ambiente de trabalho.