Grande Potencial | Shawn Achor | Capa Brochura

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Livro de Shawn Achor, publicado pela Benvirá, capa brochura e 206 páginas, sobre liderança e desenvolvimento de equipes.

Grande Potencial, de Shawn Achor, questiona a ideia de que o sucesso depende exclusivamente do esforço isolado. A obra apresenta o conceito de Círculo Virtuoso, segundo o qual performance, criatividade e liderança se desenvolvem em conjunto com outras pessoas, não de forma individual.

Desde a escola até o ambiente de trabalho, somos incentivados a buscar destaque pessoal: o melhor aluno, o profissional de maior performance, o líder mais reconhecido. Achor argumenta que essa lógica de competição isolada limita resultados que poderiam ser alcançados coletivamente. Com base em pesquisas e trabalho de campo realizados em mais de 50 países, o autor mostra como saúde, criatividade e liderança estão diretamente ligadas às conexões sociais e ao ambiente em que cada pessoa está inserida.

• Apresenta cinco estratégias práticas para elevar o desempenho coletivo
• Explica o conceito de Círculo Virtuoso como base para o sucesso compartilhado
• Demonstra como performance, criatividade e liderança são influenciadas pelo ambiente social
• Baseado em pesquisas e trabalho de campo em mais de 50 países
• Propõe a colaboração como alternativa à competição individual no crescimento pessoal e profissional

Para profissionais interessados em liderança, desenvolvimento de equipes e psicologia positiva, Grande Potencial reúne pesquisa científica e aplicação prática em uma edição de capa dura publicada pela Benvirá, com 206 páginas.

Em Grande Potencial, Shawn Achor propõe um olhar diferente sobre o que realmente nos leva ao sucesso. A obra questiona a ideia de que vencer é uma conquista solitária e apresenta o conceito de Círculo Virtuoso, segundo o qual o desempenho verdadeiro nasce da conexão entre pessoas, e não do esforço isolado de cada indivíduo.

Desde a infância somos incentivados a disputar o primeiro lugar, a nos destacarmos sozinhos em sala de aula, no esporte ou no trabalho. Achor mostra, a partir de pesquisas de campo conduzidas em mais de 50 países, que esse modelo limita o que poderíamos alcançar coletivamente. O autor relaciona criatividade, liderança e saúde ao ambiente social em que estamos inseridos e apresenta cinco estratégias práticas para fortalecer o desempenho em grupo, colocando a colaboração como caminho alternativo à competição individual no crescimento pessoal e profissional.

Publicado pela editora Benvirá em edição de capa brochura, o livro tem 206 páginas e reúne pesquisa científica e aplicação prática em uma linguagem acessível.

Para quem é: líderes que buscam engajar suas equipes de forma mais colaborativa; gestores interessados em entender o impacto do ambiente no desempenho profissional; profissionais que desejam repensar a lógica da competição individual; leitores de não ficção voltados a desenvolvimento pessoal e comportamento humano.

Sobre o livro

Em Grande Potencial, Shawn Achor coloca em xeque a crença de que o sucesso é fruto apenas do esforço individual. O autor apresenta o conceito de Círculo Virtuoso, segundo o qual desempenho, criatividade e liderança florescem a partir das conexões entre pessoas, e não de disputas isoladas pelo destaque pessoal.

Com base em pesquisas e trabalho de campo realizados em mais de 50 países, Achor demonstra como saúde, criatividade e capacidade de liderar estão profundamente ligadas ao ambiente social em que cada pessoa vive e trabalha. A partir dessas evidências, o livro traz cinco estratégias práticas para elevar o desempenho coletivo, propondo a colaboração como alternativa mais eficaz do que a competição individual no crescimento pessoal e profissional.

Publicado pela Benvirá em edição de capa brochura, com 206 páginas, o livro combina embasamento científico e linguagem acessível, unindo teoria e aplicação prática para o dia a dia de equipes e organizações.

Para quem é: líderes que buscam engajar suas equipes de forma mais colaborativa; gestores interessados em entender o impacto do ambiente no desempenho profissional; profissionais que desejam repensar a lógica da competição individual; leitores de não ficção voltados a desenvolvimento pessoal e comportamento humano.