A Arte de Formar Líderes | John C. Maxwell

Será que sou um líder tão bom capaz de desenvolver outros líderes ao meu redor? Esta deveria ser a primeira pergunta que toda pessoa em posição de autoridade ou ascendência deveria se fazer, segundo o especialista que se tornou referência mundial no assunto: John C. Maxwell, fiel defensor da teoria de que o sucesso de qualquer organização depende 100% do desenvolvimento dessa habilidade. Prédios deterioram-se. Máquinas desgastam-se. Mas as pessoas podem crescer, desenvolver-se e tornar-se mais eficientes se tiverem um líder que compreenda seu valor potencial, afirma. Neste livro publicado anteriormente como Desenvolvendo líderes em sua equipe de trabalho Maxwell fornece tanto inspiração quanto orientação prática para líderes que estão comprometidos em formar outras pessoas capazes de assumir as responsabilidades de um cargo de comando. Ele oferece histórias cheias de bom humor, testes de avaliação, gráficos e analogias esportivas para transmitir ensinamentos valiosos. Juntas, todas essas ferramentas ajudam a desenvolver líderes à sua volta... e fortalecer o líder que existe dentro de você.

Sobre o livro

A Arte de Formar Líderes parte de uma pergunta desconfortável: você lidera bem, mas forma outros líderes ao seu redor? Para John C. Maxwell, essa é a verdadeira medida de quem está à frente de uma equipe ou organização.

Diferente de máquinas e estruturas, que só se desgastam com o tempo, pessoas podem crescer — desde que alguém enxergue seu potencial e invista nele. Maxwell une histórias, analogias esportivas, testes de autoavaliação e recursos visuais para transformar esse princípio em prática diária, tanto para quem lidera quanto para quem quer despertar a liderança que carrega dentro de si. Publicado anteriormente como Desenvolvendo Líderes em sua Equipe de Trabalho, o conteúdo mantém a mesma essência prática que consagrou o autor.

Edição da Thomas Nelson, 240 páginas.

Para quem é: gestores e coordenadores de equipe; pastores e líderes de ministérios; empreendedores que querem multiplicar talentos; qualquer pessoa em posição de influência que deseja formar outros líderes.